株式会社ケアサークル恵愛 採用情報

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募集要項

職種

訪問介護職員兼事務職員(未経験でも大丈夫!)

訪問介護員として自宅で暮らす高齢者・障がい者への支援をします。直接援助だけでなく介護保険制度、障害者総合支援法に基づく指示業務やスケジュール調整等の事務作業もお願いします。
入社後の資格習得助成あります。

ハローワークでお探しの方も是非!

  • 食事や入浴など、ご利用者の日常生活の支援
  • ご利用者の生活の様子の記録、健康管理
  • 季節のイベントやレクリエーションの企画、実行
  • 1日3〜6件ほど訪問します。品川区/中延地区

介護施設のお仕事は専門性が高いと思われるかもしれません。技術や知識も必要ですし、資格取得には経験と勉強も必要です。ですが当社では働きながら学べ、資格も取得できますので、未経験の方にとっても敷居は決して高くはありません。

介護職は人に手を差し伸べるお仕事です。介護を受ける方の喜びを直に感じられる、とてもやりがいのあるお仕事と言えます。

シニアや中高年の方は今までの人生経験が活かせます。50代の方でも活躍できる職場です。

勤務地

東京都品川区大井6-10-1 後町ビル
※2019年6月22日にこちらに移転しました!

最寄駅 JR(東海道本線 京浜東北線) 大井駅
東急大井町線 大井駅
東急本線 鮫洲駅 立会川駅
雇用形態 アルバイト・パート
給与

時給1,000円から

訪問手当 300円/回

【モデル年収】

入社4年目・未経験 年収360万円

勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
休日
  • 年間休日112日
  • 週休二日 シフト制(グループホーム)
  • 年次有給休暇(法定どおり)
  • 慶弔休暇
福利厚生・待遇
  • 交通費支給(上限30,000円/月)
  • 社会保険完備
  • 賞与 年1回(昨年実績:1.95ヶ月)
  • 昇給あり(年1回)
  • 退職金
  • 資格取得支援制度あり
  • 1時間単位の有給休暇制度
  • 確定拠出年金(401k)制度
  • 研修制度あり
  • 記念日休暇制度(1日)
  • お誕生日祝い制度(常勤:お花のブーケ、非常勤:QUOカード進呈)
資格 不問。
資格がなくても、介護職場への就労を希望している方なら大歓迎です。
入社後の資格取得助成あり。学歴は不問です。
ポイント
  • 退職金共済加入
  • お弁当持参OK!
  • ブランク歓迎
  • ハローワーク
  • 資格取得支援
  • 未経験歓迎
  • 託児所完備
  • 完全禁煙
  • 介護施設
  • シニア
  • 中高年
  • 50代

応募フォームはこちら

メッセージ

高齢者・障がい者が自宅で暮らし抜くために必要なことを支援します。一人ひとりの個性と価値観を尊重し、持てる能力を見極めた、出過ぎない黒子のような支援を専門性をもって行っています。そのために必要な知識・技術を研修で得て考える力を養い、対人援助のプロになるべく研鑽に励みます。

先輩インタビュー

仕事内容

訪問介護員として自宅で暮らす高齢者・障がい者への支援をします。直接援助だけでなく介護保険制度、障害者総合支援法に基づく指示業務やスケジュール調整等の事務作業もお願いします。

事務所とホームホーム

求める人物像

資格をお持ちでない方、もしくは初任者研修をお持ちの方で、新卒、第二新卒、未就業者(無職)、離職者(予定)でトライアル終了後も介護職場への就労を希望する方。

※実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーの資格をお持ちの方は対象外となります。

教育体制

資格をお持ちでない方は、介護職員初任者研修を受講いただきながら。初任者研修をすでに修了された方は、実務者研修を受講いただきながら、それぞれ、就業いただきます。研修受講も勤務時間としてカウントし、無理な勤務や受講料の負担もありません。資格研修は無料、受講中の給与もお支払いします。

ケアサークル恵愛では、先輩スタッフも未経験から入社し資格取得をして活躍しています。先輩スタッフが不安解消のためのフォローや、OJTでしっかり研修していきますので未経験の方や資格をお持ちでない方でも安心してスタートできます。

スタッフさんスタッフさん

当社の良いところ

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訪問介護職員兼事務職員募集!チームワーク重視でスタッフ同士の支援体制も万全です。託児所も完備していますから安心して働ける環境です。お気軽にご応募下さい!

託児所完備

現在お子さんがいらっしゃる方、将来的に家庭と両立しながら長く働きたい方のために、事業所に託児所を併設しております。

経験豊富なスタッフがお仕事の間、お子さんをお預かります。安心してお仕事に集中できますよ。

第二新卒、主婦(夫)、未経験者、ブランク歓迎!

人材の教育・フォローには自信があります。未経験で入社して、働きながら介護福祉士やケアマネージャーを取得した社員もたくさんいますよ。

Good&New!

Good&New!という手法を用いて、「気づき」のトレーニングを行っています。その結果、感謝の心、ひいては「働きがい」を自ら感じられるようになります!「何それ?」と思った方は、是非ご応募ください。面接時に説明します!

メンタルヘルスケア

呼吸法をおこなっています。呼吸法は、今、心と身体を整える方法としてgoogleやappleといったIT企業等が導入したことで世界的に注目を集めています。呼吸法を行うことで、ストレスに強くなったり、忍耐力が付いたり、イライラが減ったり、体調がよくなったりと様々な効果がみられます。呼吸法は、認知症の予防や改善にも効果があると言われています。面接等の緊張を一瞬で和やらげる呼吸法もありますよ!

経営革新計画承認

介護に呼吸法を持ち込むということで、合格率が10%程度と言われている経営革新計画の承認を受けました。社歴は古い会社ですが、常に新しいことに取り組んでいます。

おもてなし規格認証

サービス産業と地域経済を盛り上げるために経済産業省が作った制度です。紅認証を受けました。

応募フォーム

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担当から折り返しご連絡いたします。

ご質問もお気軽にどうぞ。

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